Firma Cisco poinformowała amerykańską Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) o planowej redukcji zatrudnienia mającej objąć 15 proc. obecnie w firmie pracujących. Zwolnienia mają objąć przede wszystkim Stany Zjednoczone oraz Kanadę, a także kilka innych państw. Dotknięci tą decyzją pracownicy zostaną o niej poinformowani w pierwszym tygodniu sierpnia. Jest to część planu firmy, zakładającego obniżenie kosztów operacyjnych o około miliard dolarów rocznie.

>> Czytaj także: Cisco może zwolnić nawet 10 tys. pracowników

Cisco zmniejszy zatrudnienie łącznie o 11,5 tys. osób. Z tej liczby 2,1 tys. osób odejdzie dobrowolnie na wcześniejsze emerytury. Kolejne 4,4 tys. otrzyma wypowiedzenia i znajdzie się na bezrobociu. Jak podaje agencja Reuters, pięć tysięcy pracowników meksykańskiej fabryki w Juarez zostanie przeniesionych do firmy Hon Hai Precision Industry z Tajwanu, która ją przejmie.

Restrukturyzacja zatrudnienia jest konieczna ze względu na wciąż niepewną sytuację gospodarczą, która odbija się na kondycji firmy w większym stopniu niż początkowo zakładano. Łączne koszty tej operacji wynieść mają 1,3 mld dolarów i według informacji przekazanych do SEC mają być rozłożone na kilka kwartałów. Największa część - 750 mln dolarów - ma zostać rozpoznana w księgach w ostatnim kwartale 2011 roku. Cisco nie poinformowała, w jakim stopniu planowane zmniejszenie zatrudnienia przybliży ją do osiągnięcia miliardowej oszczędności.

Sprzedaż fabryki w Juarez jest zgodna z nową strategią firmy, zakładającą skupienie się na podstawowej działalności, gwarantującej najwyższe stopy zwrotu.

>> Czytaj także: Cisco oskarżone o udział w tworzeniu Wielkiej Zapory Ogniowej w Chinach