Faktoring ma pozwalać firmom uzyskać środki finansowe niezbędne w sytuacji rozwoju i konieczności udzielania odroczonych terminów płatności. Zdaniem PHR faktoring będzie alternatywą dla obecnie trudno dostępnego kredytu bankowego, a bardzo często jest to jedyne dostępne źródło finansowania majątku obrotowego firmy.

>> Czytaj też: Ofert pracy w styczniu nie przestało przybywać

- Faktoring to efektywne i bezpieczne rozwiązanie szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Faktor nie tylko udziela finansowania w zamian za nabywane należności, ale także nimi zarządza. W dodatku, jeśli istnieje taka potrzeba ze strony klienta, przejmuje także ryzyko niewypłacalności dłużnika. Z punktu widzenia przedsiębiorcy przewagą nad kredytem są również mniej restrykcyjne wymogi formalne, a także elastyczność tej formy finansowania – mówi Ryszard Lubliński osoba przygotowująca projekt firmy faktoringowej dla PHR.

Polski Holding Rekrutacyjny podpisał umowę, na mocy której ma powstać firma faktoringowa docelowo obsługująca zobowiązania finansowe wszystkich firm wchodzących w skład grupy, a w późniejszym okresie również należności spółek zewnętrznych.

Powstały podmiot docelowo obsłuży także inne firmy działające w różnych branżach i sektorach gospodarki, gdzie klasyczne finansowanie bankowe jest niedostępne. W krajach, gdzie praca tymczasowa jest dużo bardziej popularna (np. Holandia), za pomocą tego narzędzia finansowane jest ok. 80% obrotów na tym rynku.

>> Czytaj też: Wrocław stolicą branży rekrutacyjnej we wrześniu

- Uruchomienie spółki faktoringowej w ramach struktury Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. to realizacja przyjętej strategii Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego. Usługi faktoringowe pozwolą poprawić rentowność netto całej Grupy o około 1% na obrocie i uzyskać preferencyjne warunki finansowania wierzytelności dla poszczególnych firm wchodzących w jej skład. Zdecydowaliśmy się na współpracę z Ryszardem Lublińskim, doświadczonym managerem, który z sukcesem realizował tego typu projekty w kraju i za granicą – mówi Bartosz Kaczmarczyk, prezes Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.

Celem Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego jest konsolidacja rynku HR i agencji zatrudnienia w Polsce. Firmy, które mogą liczyć na wsparcie grupy, prowadzą działalność w segmentach branżowych takich, jak praca tymczasowa, pośrednictwo pracy, rekrutacja i doradztwo personalne, szkolenia, internetowe portale i gazety ofertowe, zwrot podatku zagranicznego, payroll oraz obsługa kadr i płac.