Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Świadczenia Kindergeld to zasiłek rodzinny oferowany w Niemczech, którego podstawowym zadaniem jest wsparcie finansowe w wychowaniu dzieci. Aby je otrzymać, należy jednak spełnić kilka zasadniczych warunków. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące tego, komu zasiłek Kindergeld przysługuje, jakich formalności trzeba dopełnić, by z niego korzystać i na co po pozytywnej decyzji zwrócić szczególną uwagę.

1. Kto może ubiegać się o zasiłek Kindergeld?

2. Jakie dokumenty są potrzebne, by otrzymać zasiłek rodzinny w Niemczech?

3. Świadczenie Kindergeld a dzieci mieszkające w Polsce

Co warto wiedzieć o świadczeniach Kindergeld

Ile wynosi Kindergeld? Od 2023 roku wysokość zasiłku rodzinnego nie jest uzależniona od liczby dzieci w rodzinie i wynosi 250 euro na każde dziecko w rodzinie.

Kto może ubiegać się o zasiłek Kindergeld?

Aby otrzymać zasiłek rodzinny Kindergeld, należy spełnić kilka zasadniczych kryteriów. Poniżej charakteryzujemy te najważniejsze.

  • Miejsce zamieszkania

Aby otrzymać Kindergeld, rodzice muszą być zameldowani wraz ze swoimi dziećmi i spełniać pozostałe warunki.

  • Wiek dzieci

Niemiecki zasiłek rodzinny przysługuje rodzicom dzieci, które nie ukończyły 18. roku życia. Istnieją jednak od tej reguły pewne wyjątki, między innymi kontynuowanie nauki po ukończeniu wskazanego w przepisach wieku oraz niepełnosprawność dziecka, umożliwiająca niekiedy pobieranie Kindergeld bez limitu czasowego.

  • Rezydencja w Niemczech

Osoby ubiegające się o przyznanie zasiłku rodzinnego Kindergeld powinny podlegać nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu lub mieć odprowadzane w Niemczech składki przez tamtejszego pracodawcę. Można być legalnie zatrudnionym w Niemczech, być pracownikami polskiej firmy oddelegowanym na kontrakt zagraniczny lub prowadzić w Niemczech działalność gospodarczą. Zasiłek wypłacany może być również, gdy rodzice mieszkają w Niemczech tylko tymczasowo, na przykład jako pracownicy sezonowi.

Jakie dokumenty są potrzebne, by otrzymać zasiłek rodzinny w Niemczech?

Aby złożyć wniosek o Kindergeld, rodzice muszą dostarczyć kilka dokumentów i złożyć je wraz z wnioskiem do Niemieckiej Kasy Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse). Wnioskując, przygotować trzeba:

  • wypełniony wniosek o zasiłek rodzinny wraz ze wszystkimi dodatkowymi drukami - druk można znaleźć na stronie internetowej Federalnego Urzędu Pracy w Niemczech,
  • dokumenty tożsamości rodziców i dzieci,
  • akty urodzenia dzieci,
  • zaświadczenie dotyczące składu rodziny,
  • zaświadczenie dotyczące ewentualnego zameldowania w Niemczech
  • decyzje o przyznanych zasiłkach w Polsce,
  • roczne zestawienie od pracodawcy - karta podatkowa,
  • ostatnia decyzja podatkowe uzyskana po rozliczeniu w Niemczech,
  • potwierdzenie ubezpieczenia w Niemczech,
  • potwierdzenie obowiązku podatkowego - jeśli rodzice nie są obywatelami niemieckimi lub mieszkają w Niemczech tylko tymczasowo, mogą potrzebować dodatkowych dokumentów potwierdzających status rezydencji,
  • zaświadczenie o kontynuowaniu nauki, jeśli dzieci ukończyły 18. rok życia.

Przed złożeniem wniosku należy uzyskać również numer identyfikacyjny (Steuerliche Idendifikationsnummer), o który zawnioskować może Twój pracodawca.

Świadczenie Kindergeld a dzieci mieszkające w Polsce

W kontekście zasiłku Kindergeld często zadawane jest pytanie, czy zasiłek rodzinny z Niemiec można uzyskać na dzieci mieszkające w Polsce oraz czy można łączyć je z 500+. Owszem, gdy dziecko mieszka w Polsce z drugim rodzicem, wciąż można złożyć wniosek o niemiecki zasiłek. Sprawa będzie jednak rozpatrywana indywidualnie, a ewentualny zasiłek rodzinny może zostać pomniejszony o wysokość świadczenia przysługującego w Polsce. Zależy to jednak od sytuacji danej rodziny.

Foto: Pexels, treść: materiał partnera


Aktualności | Porady | Gościnnie | Katalog
Bukmacherzy | Sprawdź auto | Praca


Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.

              *