W mijającym roku wolontariusze ORLEN przepracowali setki godzin, wspierając m.in. hospicja, remontując świetlice i realizując działania proekologiczne. Inicjatywy te pokazują, że solidarność i wrażliwość są fundamentem społeczności firmy.

Zaangażowanie pracowników przekłada się na realne wsparcie lokalnych społeczności, a każda zrealizowana akcja to dowód na skuteczność wolontariatu pracowniczego.

W skrócie:

• Ponad 200 akcji wolontariackich w 2025 roku
• Zaangażowanych ponad 3 tysiące pracowników ORLEN
• Wsparcie dla hospicjów, świetlic i działań proekologicznych

W 2025 roku Fundacja ORLEN zorganizowała ponad 200 akcji wolontariackich, angażując ponad 3 tysiące osób z Grupy Kapitałowej. Skala tych działań pokazuje, jak duży wpływ mają pracownicy na poprawę jakości życia w lokalnych społecznościach.

• Realne wsparcie, takie jak remonty świetlic, pomoc hospicjom czy inicjatywy ekologiczne, przekłada się na konkretne korzyści dla tysięcy beneficjentów.

Rekordowa liczba akcji i uczestników wyróżnia ORLEN na tle innych dużych firm w Polsce. Tak szerokie zaangażowanie pracowników stanowi przykład dla innych przedsiębiorstw, jak skutecznie budować kulturę odpowiedzialności społecznej. Gala z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza stała się okazją do podsumowania i docenienia tych działań.

Jakie działania realizowali wolontariusze ORLEN?

Wolontariusze Fundacji ORLEN w 2025 roku przeprowadzili ponad 200 akcji, obejmujących różnorodne obszary pomocy. Pracownicy angażowali się w remonty świetlic, wsparcie hospicjów oraz działania proekologiczne. Każda inicjatywa była odpowiedzią na konkretne potrzeby lokalnych społeczności.

W ramach Programu Wolontariatu Pracowniczego realizowano projekty, które angażowały setki osób. Wysiłki wolontariuszy przełożyły się na setki godzin pracy i tysiące uśmiechów beneficjentów. Wiele z tych działań miało charakter cykliczny i wpisywało się w długofalową strategię wsparcia społecznego.

„Setki godzin pracy, tysiące uśmiechów i wiele historii, które pokazują, że razem możemy więcej. Od remontów świetlic, przez wsparcie hospicjów, po działania proekologiczne. Każda inicjatywa jest dowodem na to, że solidarność i wrażliwość są fundamentem naszej społeczności” – powiedziała Joanna Sankler, członkini zarządu Fundacji ORLEN.

Jak nagradzano najlepsze inicjatywy wolontariackie?

Najbardziej inspirujące projekty wolontariackie zostały wyróżnione podczas gali z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza. W konkursie „Wolontariat Roku” pracownicy Grupy ORLEN wybierali najlepsze inicjatywy prospołeczne. Zwycięskie zespoły otrzymały pamiątkowe statuetki oraz darowizny finansowe na wybrany cel społeczny.

Wyróżnienia te mają na celu motywowanie do dalszego zaangażowania oraz promowanie dobrych praktyk w zakresie wolontariatu pracowniczego. Nagrody finansowe pozwalają na kontynuowanie i rozwijanie kolejnych projektów, które przynoszą realne korzyści społecznościom lokalnym.

Jakie znaczenie ma wolontariat dla Grupy ORLEN?

Wolontariat pracowniczy jest istotnym elementem kultury organizacyjnej Grupy ORLEN. Zaangażowanie w działania społeczne buduje więzi między pracownikami oraz wzmacnia relacje z lokalnymi społecznościami. Wolontariat pozwala rozwijać empatię, uczy współpracy i odpowiedzialności.

Jak podkreślił Ireneusz Sitarski, wiceprezes zarządu ORLEN ds. downstream, akcje wolontariatu są cenne zarówno dla społeczności orlenowskich, jak i dla beneficjentów zewnętrznych. Wspólne działania na rzecz innych mają pozytywny wpływ na atmosferę w firmie oraz postrzeganie przedsiębiorstwa w otoczeniu.

Warto zapamiętać:

• W 2025 roku Fundacja ORLEN zrealizowała ponad 200 akcji wolontariackich.
• W działania zaangażowało się ponad 3 tysiące pracowników Grupy Kapitałowej.
• Najlepsze projekty nagrodzono podczas gali z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza.
• Wolontariusze wspierali hospicja, remontowali świetlice i realizowali inicjatywy ekologiczne.
• Nagrodzone zespoły otrzymały statuetki i darowizny finansowe na cele społeczne.

Podsumowując, wolontariat pracowniczy w Grupie ORLEN w 2025 roku osiągnął rekordową skalę. Zaangażowanie ponad 3 tysięcy pracowników w ponad 200 akcjach przełożyło się na realne wsparcie dla lokalnych społeczności. Gala i konkurs „Wolontariat Roku” podsumowały całoroczne działania i nagrodziły najbardziej inspirujące inicjatywy.

Źródło: Fundacja ORLEN