Projekt „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach”  jest dedykowany firmom małym i średnim, które chciałyby wprowadzić w swoim przedsiębiorstwie telepracę.

83 proc. przedsiębiorstw słyszało o telepracy, ale tylko 13 proc. ją stosuje - informuje PARP na swoich stronach internetowych. Agencja wychodzi z założenia, że barierą jest w tym przypadku brak odpowiedniej wiedzy na temat telepracy wśród polskich przedsiębiorców, stąd też decyzja o uruchomieniu szkoleń z zakresy telepracy.

>> Czytaj też: Polacy nie lubią telepracy

Dzięki zindywidualizowanemu podejściu do każdego przedsiębiorstwa, doradcy zatrudnieni przez PARP będą podpowiadać, jakie obszary funkcjonowania danej firmy można realizować na zasadzie telepracy, jakie predyspozycje i cechy muszą mieć pracownicy pracujący w tej formie, jak zarządzać wirtualnym zespołem pracowników, jak powierzać zadania i weryfikować ich realizację i oczywiście jakie konkretne korzyści będzie miała firma z zastosowania telepracy.

Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego też koszty szkoleń i doradztwa są minimalne.

Szczegóły na stronie www.telepraca.gov.pl

>> Czytaj też o telepracy na łamach DI