Zadbaj o swój wizerunek w Sieci
Rafał Spaleniak 23-11-2007, 15:30
Szefowie firm coraz częściej przeszukują sieć w poszukiwaniu informacji na temat kandydatów ubiegających się o pracę. Zjawisko to stało się już na tyle powszechne, iż na świecie powstały pierwsze firmy oferujące poprawę internetowego wizerunku.
Bogaty życiorys i udana rozmowa kwalifikacyjna nie musi w obecnych czasach oznaczać zdobycia upragnionego etatu. Coraz częściej pracodawcy (najczęściej z branży IT) wykorzystują internet w celu weryfikacji podanych, jak również znalezienia dodatkowych informacji odnośnie kandydata.
Przeszukiwanie nie ogranicza się dziś do Google - najwięcej niewygodnych informacji znaleźć można zazwyczaj w serwisach społecznościowych. Internauci zapominają, że zawartość profili (w ramach takich witryn jak np. Grono) przeglądać mogą najczęściej nie tylko zatwierdzeni znajomi, ale również inne zarejestrowane osoby.
Zdjęcia z ostrych imprez alkoholowych, bądź wulgarne komentarze na forach, które być może będą śmieszne i atrakcyjne dla przyjaciół, dla potencjalnego szefa mogą być wystarczającym powodem dla odrzucenia podania o pracę.
Problem psucia wizerunku z powodu informacji krążących po Sieci został już dostrzeżony przez kilka firm (jak np. Reputation Defender, Naymz, bądź International Reputation management). Oferują one płatne usługi polegające na eksponowaniu pozytywnych informacji o osobie (m.in. poprzez wykupienie płatnych linków w wyszukiwarkach), a usuwaniu tych, które negatywnie mogą wpłynąć na ocenę danej osoby.
Jeden z serwisów kieruje swój specjalny program tematyczny dla rodziców, którego celem jest ochrona ich dzieci przed "zrujnowaniem sobie życia". Usługi oferowane są jako stałe / miesięczne pakiety, jak również jednorazowe działania, zmierzające do usunięcia wskazanych materiałów.
Żadna z firm nie daje jednak gwarancji na to, że niepożądane informacje całkowicie znikną z internetu. Nawet jeśli materiały zostaną usunięte ze stron, pozostaje jeszcze problem wirtualnych "maszyn czasu" - serwisów, które umożliwiają przeglądanie wcześniejszych wersji witryn.
Najczęściej jednak to, co znajdzie się na nasz temat w Sieci, zależy od nas samych. Warto pomyśleć o tym przy kolejnej aktualizacji naszego internetowego profilu.
Przeszukiwanie nie ogranicza się dziś do Google - najwięcej niewygodnych informacji znaleźć można zazwyczaj w serwisach społecznościowych. Internauci zapominają, że zawartość profili (w ramach takich witryn jak np. Grono) przeglądać mogą najczęściej nie tylko zatwierdzeni znajomi, ale również inne zarejestrowane osoby.
Zdjęcia z ostrych imprez alkoholowych, bądź wulgarne komentarze na forach, które być może będą śmieszne i atrakcyjne dla przyjaciół, dla potencjalnego szefa mogą być wystarczającym powodem dla odrzucenia podania o pracę.
Problem psucia wizerunku z powodu informacji krążących po Sieci został już dostrzeżony przez kilka firm (jak np. Reputation Defender, Naymz, bądź International Reputation management). Oferują one płatne usługi polegające na eksponowaniu pozytywnych informacji o osobie (m.in. poprzez wykupienie płatnych linków w wyszukiwarkach), a usuwaniu tych, które negatywnie mogą wpłynąć na ocenę danej osoby.
Jeden z serwisów kieruje swój specjalny program tematyczny dla rodziców, którego celem jest ochrona ich dzieci przed "zrujnowaniem sobie życia". Usługi oferowane są jako stałe / miesięczne pakiety, jak również jednorazowe działania, zmierzające do usunięcia wskazanych materiałów.
Żadna z firm nie daje jednak gwarancji na to, że niepożądane informacje całkowicie znikną z internetu. Nawet jeśli materiały zostaną usunięte ze stron, pozostaje jeszcze problem wirtualnych "maszyn czasu" - serwisów, które umożliwiają przeglądanie wcześniejszych wersji witryn.
Najczęściej jednak to, co znajdzie się na nasz temat w Sieci, zależy od nas samych. Warto pomyśleć o tym przy kolejnej aktualizacji naszego internetowego profilu.
Aktualności
|
Porady
|
Gościnnie
|
Katalog
Bukmacherzy
|
Sprawdź auto
|
Praca
biurowirtualnewarszawa.pl wirtualne biura w Śródmieściu Warszawy
Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.
*
Więcej w tym temacie:
- Branża lotnicza zmaga się z niedoborem kadr. Brakuje przede wszystkim mechaników lotniczych
- Polacy w czołówce europejskich pracoholików i w pułapce przemęczenia zawodowego
- Media społecznościowe gromadzą coraz więcej danych osobowych, często bez odpowiedniej ochrony
- Pokolenie Z na rynku pracy. Najnowszy raport OLX Praca
« strona główna - do góry ^
Stopka
Publikacje
Nasze serwisy
Polecamy
© 1998-2024 Dziennik Internautów Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.