Pod koniec tygodnia raport agencji Fair Labor Association (FLA) wywołał wiele kontrowersji, po czym zarówno Foxconn, jak i koncern Apple zapowiedziały radykalne zmiany w chińskich fabrykach, gdzie produkowana jest zdecydowana większość elektronicznych gadżetów.

Czytaj także: Za głodowe pensje składali iPady

- Zapowiadamy teraz w firmie: będziecie pracować mniej godzin, jednak dostaniecie więcej pieniędzy - powiedział w rozmowie z agencją Reuters szef Foxconnu. - Nie zatrzymamy się na obecnych stawkach i będziemy kontynuowali podnoszenie płac.

W ankietach przeprowadzanych przez FLA ponad 60% pracowników informowało, że otrzymywane pensje nie wystarczają nawet na zaspokojenie podstawowych potrzeb. Od 2010 roku Foxconn już trzykrotnie podnosił pensje swoim pracownikom, jednak wciąż pozostają one na stosunkowo niskich poziomach i wahają się w granicach 360-455 dolarów.

Pod koniec tygodnia nie wszyscy pracownicy chińskich fabryk pozytywnie wyrażali się na temat proponowanych zmian, a najwięcej wątpliwości budzi skrócony czas pracy. Obecnie niektórzy robotnicy spędzają w fabrykach nawet 60 godzin tygodniowo, jednak pozwala im to na uzyskanie większych zarobków. Jesteśmy tu, by pracować, a nie żeby się bawić, więc płace są bardzo ważne - tłumaczy 25-letni Chen Yamei zatrudniony przy tworzeniu iPadów.

Czytaj także: Microsoft zaniepokojony strajkiem w Foxconnie