Z badania przeprowadzonego na zlecenie Cyber-Ark Software wynika, że pracownicy nie mają zbyt dużych oporów przed wynoszeniem poufnych danych ze swojego miejsca pracy. Spośród 300 przebadanych pracowników biurowych aż 41 proc. wyniosło dane ze swojego poprzedniego miejsca pracy, a co czwarty pracownik zrobiłby to bez większych oporów, aby pomóc znaleźć pracę bliskim.

Co ciekawe, 85 proc. respondentów zdaje sobie sprawę, że takie działanie jest nielegalne, ale tylko 40 proc. boi się utraty pracy w związku z takim działaniem. Jednocześnie 60 proc. przepytanych twierdzi, że wyniesienie danych z firmy jest łatwe, podając za przykład kartę pamięci, pendrive, e-mail czy wydrukowane kartki papieru.

>> Czytaj też: Kradzież danych - bilion dolarów strat

Co czwarty respondent, gdyby stracił dziś pracę, zabrałby ze sobą poufne dane, niewiele mniej (24 proc.) zrobiłoby tak, gdyby pojawiły się plotki o zwolnieniu. Spośród nich ponad połowa ukradłaby dane, nie planując ich wykorzystania w najbliższym czasie („na wszelki wypadek”), natomiast 28 proc. użyłoby ich jako narzędzie do negocjacji w sprawie nowej pracy, a również 28 proc. jako narzędzia w nowym miejscu zatrudnienia.

23 proc. deklarujących gotowość do wynoszenia danych zabrałoby przede wszystkim informacje dotyczące kontaktów i klientów, następne w kolejności są hasła dostępu (11 proc.).

>> czytaj też: Co trzeci administrator przegląda poufne dane