Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Najgorsi Pracodawcy 2010

06-03-2011, 23:26

W internecie trwa plebiscyt na najgorszego pracodawcę ubiegłego roku. To już trzecia edycja akcji mającej na celu zwrócenie uwagi na problem łamania praw pracownika, stosowanie mobbingu czy nieprzestrzeganie zasad BHP.

Kandydatury do tegorocznej edycji internauci mogą zgłaszać do końca marca, przy czym - jak zastrzegają organizatorzy – wszystkie zgłoszenia muszą być oparte na niebudzących wątpliwości, udokumentowanych lub potwierdzonych przez wiele osób przypadkach. Takim potwierdzeniem mogą być np. doniesienia medialne, wyniki kontroli Inspekcji Pracy, ale też np. e-maile (wraz z nagłówkami) wystosowanych przez pracodawcę, jeśli zawierają one treści, które naruszają godność i prawa pracowników.

Zgłoszenia mogą dotyczyć m.in. takich kwestii, jak przymusowa praca w nadgodzinach, zatrudnianie bez umowy, mobbing, dyskryminacja, opóźnianie wypłat itp. "Zwycięzca" otrzyma certyfikat "Najgorszego Pracodawcy 2010".

Do tej pory zebrano kilkadziesiąt kandydatur, spośród których po wstępnej selekcji wybranych zostanie kilkanaście najbardziej "obiecujących". Ponadto organizatorzy plebiscytu na swojej stronie wspominają, że jeśli ktoś z wysyłających zgłoszenia potrzebuje porady z zakresu praw pracowniczych, mogą takowych udzielić.

Więcej informacji i regulamin plebiscytu znaleźć można na stronie: NajgorsiPracodawcy.pl


Aktualności | Porady | Gościnnie | Katalog
Bukmacherzy | Sprawdź auto | Praca


Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.

              *              

Następny artykuł » zamknij

UK: Twórcy Crimebooka skazani