Ile zarabiają przedstawiciele ponad 150-tysięcznej armii polskich polityków, wyższych urzędników i dyrektorów zarządzających? Czy pensje mężczyzn rzeczywiście są znacznie wyższe niż kobiet, a sektor prywatny oferuje bardziej intratne posady niż publiczny?

10% spośród wszystkich dyrektorów generalnych i zarządzających w Polsce zarabia co najmniej 27 000 zł brutto miesięcznie, a 5-procentowa płacowa elita może liczyć na wynagrodzenie rzędu 36 500 zł lub więcej. Dane GUS odsłaniają nie tylko tajemnicę pensji dyrektorów, ale także władz publicznych i pozwalają dość szybko odpowiedzieć na retoryczne już chyba pytanie: czy tym osobom rzeczywiście może brakować do pierwszego…

Do około 12400 przedstawicieli władz publicznych, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności, należą: parlamentarzyści, politycy (ministrowie, sekretarze, podsekretarz stanu) czy przedstawiciele władzy samorządowej (np. marszałkowie), a także zawodowi działacze organizacji członkowskich (np. politycznych, pozarządowych czy związkowych). Średnie zarobki dla tej grupy w październiku 2016 roku wynosiły 9 200 zł, przy czym GUS opublikował pełne dane na ten temat dopiero w 2018 roku w “Strukturze wynagrodzeń według zawodów”. Mężczyźni u władzy zarabiali znacznie więcej - blisko 10100 zł, natomiast kobiety wyraźnie mniej - około 7900 zł.

Co ciekawe, w przeciwieństwie do rozkładu płac w szerokiej gospodarce - tutaj mediana ma praktycznie taką samą wartość jak średnia i wynosi 9 200 zł (dla ogółu zatrudnionych to 3500 zł brutto). Połowa przedstawicieli władz publicznych ma zatem wynagrodzenie wyższe od tej kwoty, a połowa niższe. 30% z nich osiąga wynagrodzenie przekraczające 11100 zł, a 10% zarabia powyżej 13200 zł (ok. 1200 osób).

Do władzy, oprócz urzędników wyższego szczebla, można także zaliczyć kadrę zarządzającą w przedsiębiorstwach prywatnych (120 000 osób) oraz publicznych (22 tysiące osób). Ze 142 000 osób wyróżnionych w kategorii „Dyrektorzy generalni i zarządzający” ponad 100 tysięcy to mężczyźni. Kobiet jest tylko około 395 tysięcy. Nierówności płci w tej statystyce są jeszcze lepiej widoczne niż w przypadku samych wynagrodzeń. W 5-procentowej elicie najlepiej opłacanych dyrektorów mężczyźni inkasują co najmniej 39 000 zł miesięcznie, natomiast kobiety więcej niż 31 500 zł.

Źródło: Cinkciarz.pl