Pracodawcy zobowiązani są do spełniania szczególnych wytycznych odnoszących się do zapewnienia odpowiednich warunków pracy swoim pracownikom wykonującym zadania na zewnątrz. W okresie zimowym pracodawca musi wyposażyć swój personel w specjalną odzież zimową, obuwie robocze oraz akcesoria. Przekazywane robocze ubrania zimowe powinny być zgodne z normami bezpieczeństwa, zasadami BHP oraz posiadać oznaczenie CE. W zakres zimowego wyposażenia pracownika wchodzi szereg elementów odzieży, takich jak bluzy, polary, kurtki, kamizelki, bielizna termoaktywna, obuwie oraz różne akcesoria. Konkretny ekwipunek danego pracownika powinien być konsultowany, precyzyjnie określony oraz zgodny dopasowany do realizowanych zadań.  więcej