IBM planuje zwolnić tysiące ludzi

02-02-2012, 18:48

Zwolnienia dotkną przede wszystkich pracowników na terenie Niemiec - poinformowała agencja Reuters. Nieoficjalnie o możliwych działaniach tego typu mówiło się już wcześniej.

Czas zwiększonych wydatków zbliża się nieubłaganie.

>> Sprawdź konto z kartą otwartą na dzisiaj <<

0 zł za prowadzenie rachunku, użytkowanie karty debetowej i wypłaty gotówki!


IBM chce dzięki zwolnieniom zredukować swoje koszty, a także podnieść zyskowność niemieckiego oddziału firmy. Na sytuację tamtejszej placówki niekorzystnie wpływa m.in. spowolnienie gospodarcze w strefie euro.

Czytaj także: IBM: Przychody o 7 proc. w górę

- Byliśmy świadomi, że IBM ma w planach zwolnienia już od jakiegoś czasu - przyznała w rozmowie z agencją Reuters Christine Muhr z niemieckiego IBM. Na razie wciąż skala operacji nie jest jednak znana, choć nieoficjalnie mówi się, że stałe posady stracić może tysiące osób.

Zamiast pełnoetatowych pracowników IBM planuje zatrudnić większą liczbę osób, które tymczasowo wspierałyby działania firmy. Jedna z niemieckich gazet poinformowała we wtorek, że IBM może zwolnić nawet 8 tysięcy osób. Obecnie amerykańska korporacja zatrudnia w Niemczech około 20 tysięcy pracowników.

W opublikowanym niedawno raporcie finansowym IBM poinformowało o wzroście przychodów o 7%. Analitycy okrzyknęli takie wyniki dużym sukcesem, biorąc pod uwagę słabość największych światowych gospodarek, a także coraz wyraźniejszą niechęć firm do istotniejszych inwestycji. Najmniejsze wzrosty IBM odnotowało właśnie w Europie.

Czytaj także: IBM dobrze radzi sobie pod okiem nowej szefowej


Źródło: Reuters


Sprawdź, który bank może zaproponować Ci najtańsze kredyty gotówkowe, najlepsze kredyty hipoteczne, kredyty dla firm, bezpłatne konta osobiste, konta firmowe czy najlepiej oprocentowane lokaty >>
Przepisy na coś słodkiego z kremem Nutella
To warto przeczytać














  
znajdź w serwisie


RSS - Wywiad
Wywiad  
RSS - Interwencje
RSS - Porady
Porady  
RSS - Listy
Listy  
Jak czytać DI?
RSS
Copyright © 1998-2021 by Dziennik Internautów Sp. z o.o. (GRUPA INFOR PL) Wszelkie prawa zastrzeżone.