Według niedawnego badania ISACA 59% firm ma nieobsadzone stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem, a Frost & Sullivan przewiduje, że do 2020 roku niedobór pracowników w tym obszarze wyniesie aż 1,5 miliona.

Potrzebna edukacja

Edukacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego jest obecnie jednym z filarów sukcesu i rozwoju przedsiębiorstw. Istotne jest organizowanie szkoleń, podczas których uczestnicy otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności w tematach związanych z cyberbezpieczeństwem, krajobrazem zagrożeń, strategiami ochrony oraz koncepcjami technicznymi. W tych wszystkich obszarach istnieje dzisiaj duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników.

Przykładowo Fortinet NSE Institute wydał już niemal 200 tysięcy certyfikatów w ramach programu NSE Training and Certification, ale skupia się również na programie edukacyjnym dla szkół średnich i uczelni wyższych Fortinet Network Security Academy. Zapewnia także dodatkowe szkolenia dla każdej firmy, która chce uświadomić swoich pracowników w podstawowych kwestiach cyberbezpieczeństwa.

Co jeszcze?

Oprócz przeprowadzania szkoleń i programów, kompleksowa strategia edukacyjna powinna obejmować też instytucje państwowe, uczelnie wyższe i organizacje pozarządowe. Dla przykładu Fortinet nawiązał więc bliską współpracę z takimi organizacjami, jak Centre for Cybersecurity przy World Economic Forum (WEF), Global Threat Alliance, CompTIA, a dodatkowo bierze udział w programach badawczych na różnych uniwersytetach. 

Źródło: Fortinet