Rekruterzy firm technologicznych prześcigają się w coraz bardziej wymyślnych metodach pozyskiwania pracowników. Czy wobec tego programiści czy elektronicy wciąż mają powody, by się starać? Jeśli wystarczy im pracę po prostu mieć - niekoniecznie, jednak chcąc pracować przy ambitnych projektach, zmieniających nasze codzienne życie - owszem. Oto kilka porad dla wszystkich pracowników IT, wybierających się na rozmowę kwalifikacyjną do wymarzonego pracodawcy, opracowanych przez Elżbietę Lehmann z Surge Cloud.
więcej