Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy na czas określony według prawa pracy ma możliwość udania się na urlop wypoczynkowy i posiada gwarancję wynagrodzenia. Dzięki ubiegłorocznym zmianom w przepisach, może także liczyć na okres wypowiedzenia tej samej długości, co pracownik zatrudniony na czas nieokreślony.  więcej

W dużych miastach perspektywy na zatrudnienie są znacznie większe. Niemniej i tam bezrobotnych nie brakuje. Co jest tego przyczyną? Niektórzy bezrobotni w ogóle nie szukają pracy, ponieważ mają się przy kim utrzymać, inni zrezygnowali po długim czasie bezskutecznych poszukiwań, jeszcze inni szukają, ale ich zawód i kwalifikacje nie wydają się atrakcyjne dla pracodawców itp.  więcej