praca zdalna

  • Praca hybrydowa zostanie z nami na stałe według raportu IDC


    Poly
    83 proc. pracodawców planuje zapewnić więcej możliwości pracy zdalnej niż przed pandemią. Z raportu IDC wynika, że nawet, gdy pojawi się możliwość powrotu do biura – znaczna liczba firm na całym świecie planuje umożliwić swoim pracownikom pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym.  więcej
    05-05-2021, 12:14, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Połowa pracowników uważa, że brak bezpośredniego nadzoru pozytywnie wpływa na efektywność pracy. Co drugi po pandemii chce nadal pracować z domu

    Rośnie liczba osób, którym na pracy zdalnej coraz bardziej doskwiera brak bezpośredniego kontaktu z innymi ludźmi, a co 5. przyznaje, że stałe przebywanie razem z domownikami negatywnie wpływa na ich relacje, jak wynika z nowego raportu polskiej platformy do wideokonferencji i webinarów ClickMeeting o pracy zdalnej. Jednak pracownicy lubią tę formę pracy, a niemal połowa uważa, że dzięki brakowi bezpośredniego nadzoru pracuje efektywniej.  więcej
    26-04-2021, 12:05, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Elastyczność w kosmosie - podróże międzyplanetarne nową rzeczywistością na rynku pracy

    W marcu 2020 roku na rynku pracy została wyłączona grawitacja, co miało poważne skutki dla pracowników. Związani dotychczas z Ziemią (będącą symbolem pracy z biura) musieli odnaleźć się w nowej rzeczywiści i rozpocząć samotną podróż we własnym statku kosmicznym, czyli inaczej – w domu. O tym, jak długo pracownicy wytrzymają z daleka od Ziemi i czy kiedykolwiek grawitacja na rynku pracy powróci, mówili eksperci Cushman & Wakefield podczas webinaru pt. „Miejsce pracy bez grawitacji”.  więcej
    12-03-2021, 10:59, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Pracownicy tracą nawet 2,5 h dziennie w pracy na korzystanie ze smartfonów

    Produktywne osiem godzin pracy to mit. Z raportu Screen Education wynika, że pracownicy spędzają nawet 2,5 godziny dziennie w trakcie pracy, używając smartfonów do celów niezwiązanych z ich obowiązkami zawodowymi. Co więcej, już co czwarty pracownik produkcyjny i co dziesiąty biurowy przyznaje, że w miejscu pracy doszło do wypadku w wyniku rozproszenia uwagi przez smartfony.  więcej
    23-02-2021, 12:34, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Rytuały wspólnych posiłków online odpowiedzią na ciemną stronę pracy zdalnej


    amenic181
    Brak relacji społecznych, komunikacji i izolacja, w znacznym stopniu wpływają obecnie na kondycję psychiczną i efektywność pracowników. Obniżenie koncentracji, poczucie osamotnienia, mniejsza efektywność to tylko niektóre konsekwencje pracy zdalnej. Ponieważ relacje ze współpracownikami budujemy zazwyczaj podczas mniej formalnych spotkań, firmy przenoszą je do wirtualnej przestrzeni i poszukują ciekawych rozwiązań integrujących zespoły.  więcej
    12-02-2021, 12:49, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Bardziej intensywne życie sprzętów służbowych na home office

    Badania wykonane przez Personnel Service wykazały, że aż 83% Polaków, którzy wykonywali lub nadal wykonują pracę zdalnie, chce ustawowej gwarancji pracy zdalnej. Ponad 1/3 z nich (37%) uważa, że praca zdalna powinna być raz w tygodniu zagwarantowana przez prawo, czyli przez 50 dni w roku. Praca zdalna wymusza jednak na wielu z nich używania sprzętu służbowego w domu.  więcej
    02-02-2021, 19:01, , Technologie
  • Po pandemii nadal praca zdalna? Firmy będą mogły oferować tylko telepracę przy nawiązywaniu stosunku pracy


    PR-imo
    Po zakończeniu pandemii mogą pojawiać się oferty zatrudnienia polegające na wykonywaniu pracy w formie zdalnej – twierdzą eksperci cytowani przez serwis Prawo.pl. Jednak bez zmian w Kodeksie pracy firmy będą mogły oferować tylko telepracę przy nawiązywaniu stosunku pracy.  więcej
    30-01-2021, 14:36, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Co tak naprawdę robimy podczas pracy zdalnej?

    Praca zdalna to dla większości z nas duża oszczędność czasu oraz elastyczność godzinowa. Nie musimy wstawać tak wcześnie, nie stoimy w korkach, dojeżdżając do biura, mamy zdecydowanie więcej swobody. Ale czy podczas wykonywania obowiązków w domu zajmujemy się tylko pracą? Aż 82 proc. ankietowanych przyznaje, że zdarzyło im się wykonywać w domu inne czynności w czasie, który powinien być przeznaczony na pracę zawodową.  więcej
    21-01-2021, 15:04, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Technologia pomocna w pracy zdalnej

    Przed pandemią większość z nas nigdy nie doświadczyła pracy zdalnej. Wykonywała ją garstka osób, takich jak chociażby programiści czy osoby tworzące strony internetowe od podstaw. Dziś taką formę pracy musiało podjąć mnóstwo pracowników w praktycznie wszystkich branżach, gdzie tylko było to możliwe. Bez tego niemożliwe stałoby się utrzymanie zatrudnienia, a czasami nawet mogłoby dojść do upadku samego pracodawcy. Jednak by sprawnie pracować zdalnie, potrzebujemy do tego pewnych pomocy, głównie jeżeli chodzi o nowoczesne technologie.  więcej
    16-12-2020, 13:49, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak pół roku pracy z domu wpłynęło na kondycję psychiczną pracowników


    famveldman
    Dla większości polskich pracowników zdalnych home office oznacza pracę w komfortowych warunkach i możliwość spędzenia większej ilości czasu z rodziną. Niestety, zdalny tryb to nie zawsze sielanka. Zdaniem zapytanych przez Gumtree.pl pracowników, problemem jest między innymi zacieranie się granicy między pracą a życiem prywatnym. Wielu pracodawców wciąż ma zaś problem ze zrozumieniem, że praca zdalna, podobnie jak stacjonarna, powinna odbywać się w określonych ramach czasowych, przez co panuje ciche przyzwolenie na zlecanie podwładnym zadań "po godzinach".  więcej
    24-11-2020, 17:37, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • 11 atrakcyjnych promocji wspierających pracę zdalną

    Już od 13 listopada od godziny 11:00, na dedykowanej stronie telefonii TeleCube o nazwie „Mega Jedenastka”, będzie można skorzystać z 11 atrakcyjnych okazji na rozmaite narzędzia e-commerce (i nie tylko). Nie zabraknie również rabatów na usługi TeleCube.  Oferty zainteresują z pewnością nie jedną firmę, zwłaszcza w obecnych czasach, gdy na popularności tak mocno zyskuje praca zdalna.  więcej
    16-11-2020, 12:43, Artykuł partnera, Biznes, Finanse i Prawo
  • Rynek pracy po 7 miesiącach pandemii. Czy wszyscy zdali egzamin z home office?


    nitka_zaplatana
    W ciągu ostatnich siedmiu miesięcy na polskim rynku pracy zaszły nieodwracalne zmiany. Mowa tu nie tylko o zawirowaniach w poszczególnych branżach, ale też wielkiej, zdalnej rewolucji, która dokonała się na naszych oczach. Gumtree.pl sprawdziło, co dokładnie zmieniło się w podejściu do pracy zdalnej od początku pandemii koronawirusa. O ile wielu pracodawcom udało się pokonać przejściowe problemy związane z brakiem dostępu pracowników do odpowiednich narzędzi, o tyle w kwestiach organizacyjno-prawnych nie zmieniło się prawie nic.  więcej
    26-10-2020, 16:46, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • 27 proc. pracowników rozważa zmianę miejsca pracy na takie, które jest lepiej przygotowane do pracy zdalnej


    Trinity Treft, Unsplash
    Pracownicy oczekują od swoich firmy zmiany podejścia do stylu pracy i stworzenia środowiska, które będzie dostosowane do wymogów nowej rzeczywistości i umożliwi sprawną pracę zdalną. Brak takich działań może okazać się jednym z czynników decydujących o chęci zmiany pracodawcy. Problem dotyczy w większości firm z sektora MŚP.  więcej
    14-10-2020, 14:50, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Praca zdalna - śledzić pracowników, czy im ufać?


    PR-imo
    Pracodawcy i działy HR mają problem z monitorowaniem pracy zdalnej. Niektórzy rozbudowują formy kontroli, a tymczasem, zdaniem ekspertów, COVID-19 wymusza przejście z modelu nadzoru na model zadaniowy. Ważne jest dbanie o zaangażowanie pracownika, nie śledzenie każdego jego ruchu, a nadmierna kontrola może przynieść niepożądane efekty - ocenia serwis Prawo.pl.  więcej
    13-10-2020, 15:41, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Należy skończyć z papierem przy zawieraniu umów o pracę


    Andrea Danti / Shutterstock
    Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że konieczne jest skorygowanie przepisów w celu zapewnienia realnej możliwości zdalnego zawierania umów o pracę. Obecnie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych nie nadąża za rozwojem technologii.  więcej
    13-10-2020, 13:01, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Poly: Praca hybrydowa to konieczność. Aby stawić czoła obecnym wyzwaniom musimy przedefiniować nie tylko to, gdzie pracujemy, ale także jak i po co

    Plantronics, Inc. ("Poly") opublikował nowy raport, w którym zwraca uwagę na głównie zmiany zachodzące na rynku pracy wraz ze stawianiem czoła epidemii COVID19. Zdaniem autorów następuje stopniowe odchodzenie od koncepcji „miejsca” pracy, w kierunku „celu” pracy. Migracja coworkingów poza centrum miasta, urządzanie ergonomicznych stanowisk pracy w domu i wirtualna symulacja “pogawędek przy ekspresie do kawy” będą najbardziej widocznymi zmianami u progu nowej ery pracy hybrydowej.  więcej
    29-07-2020, 18:58, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Przechodzisz na tryb pracy zdalnej? Zobacz, jak się przygotować do tej zmiany

    Praca zdalna ma wiele atutów. Oszczędność czasu i pieniędzy na dojazdy do biura, możliwość lepszej opieki nad dziećmi i zwierzętami w domu, a także elastyczne godziny pracy – to tylko niektóre z nich. Poniższy poradnik podpowie Ci, jak stworzyć domowe środowisko do pracy, sprzyjające skupieniu oraz koncentracji na zadaniach.  więcej
    28-07-2020, 15:11, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Czy przyszłość pracy to praca z domu czy w biurze? Savills IM: Doniesienia o kryzysie w sektorze biurowym są przesadzone


    lic. CC0
    Savills Investment Management (Savills IM), międzynarodowy menedżer inwestycyjny, przewiduje, iż obawy związane z brakiem zapotrzebowania na powierzchnie biurowe po pandemii COVID-19 są przesadzone, a inwestorzy powinni zwracać szczególną uwagę na pojawiające się atrakcyjne oferty cenowe na rynku nieruchomości.  więcej
    09-07-2020, 10:18, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Koronawirus a obowiązki pracodawcy i ochrona danych osobowych. Checklisty dla działów HR oraz IT


    LIGHTFIELD STUDIOS, Adobe Stock
    Coraz więcej firm z powodów bezpieczeństwa, a także w związku z zamknięciem placówek oświatowych, deleguje swoich pracowników właśnie do pracy zdalnej. Jest to o tyle kłopotliwe, że wielu pracowników i przedsiębiorstw nie miało do czynienia z taką skalą tego zjawiska. W jednym z badań prawie 70% respondentów stwierdziło, że firmy, w których pracują, nie umożliwiają pracy zdalnej lub nie informują, że taka możliwość istnieje. Eksperci podpowiadają, co powinni zrobić pracodawcy.  więcej
    12-03-2020, 12:58, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Avaya udostępnia bezpłatnie do celów edukacyjnych aplikację chmurową do spotkań online i pracy zespołowej

    Firma Avaya udostępnia bezpłatnie wszystkim kwalifikującym się instytucjom edukacyjnym, w tym szkołom wyższym i uniwersytetom, a także organizacjom non-profit na całym świecie, pełną wersję biznesową oprogramowania Avaya Spaces. Wszystkie te instytucje, które zgłoszą się bezpośrednio do firmy Avaya, będą mogły bezpłatnie korzystać z Avaya Spaces do 31 sierpnia br. poinformowali przedstawiciele firmy.  więcej
    11-03-2020, 10:01, pressroom , Technologie

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)


« Maj 2021»
PoWtŚrCzwPtSbNd
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31