Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Problemy z pracodawcą – jak ubiegać się o swoje prawo (pracy)?

22-02-2018, 09:11

Prawo pracy to szeroki zakres wiedzy. Znać prawo to jedno, co innego je stosować, a jeszcze odmiennym jest umiejętne jego wykorzystanie. Bazowanie na naiwności pracowników, ich niewiedzy czy luk w prawie to codzienność. Wielkie korporacje ale też i mniejsze firmy konstruują umowy z pracownikami ze szczegółowym wsparciem prawników. W efekcie czego nie zawsze są one korzystne dla dwóch stron. Poszkodowanym zwykle jest szary pracownik. Podobnie sprawa wygląda w trakcie procesów, gdzie stronami są pracodawca i zwykle wtedy już były pracownik.

krawat

Jak poradzić sobie z nieuczciwym traktowaniem?

Biorąc pod uwagę siłę i profesjonalne przygotowanie firmy reprezentowanej przez prawnika, zwykły człowiek choćby za pan brat z prawem ma nikłe szanse w udowodnieniu swojej racji. Warto w takich sytuacjach, które w największej liczbie przypadków dotyczą ważnych dziedzin życia, zdać się na pomoc specjalisty jakim jest radca prawny. W ofercie wielu kancelarii znajdziemy pomoc w zakresie odwołania się od decyzji ZUS-u, rozwiązania umów o pracę, niewypłaconych wynagrodzeń, czy spraw dotyczących ustalenia istnienia stosunku pracy.

Czy radca pomoże?

W sprawach najwyższej wagi nie warto ryzykować. W wielu kwestiach nie ma drugiej szansy i pierwsze rozegranie może okazać się ostatni. Szkoda byłoby więc zaprzepaścić szansę na sukces. Wybierając radcę prawnego, warto wcześniej zapoznać się z ofertą i dziedzinami prawa, w jakich się specjalizuje. Tak jak np. Paulina Siedliska, radca prawny z Puław, w swojej ofercie posiada wiele zakresów pomocy, tak niektórzy z radców ograniczają się wyłącznie do wąskiego obszaru prawa.

Jak rozliczać się z radcą?

Wiele osób nie decyduje się na doradztwo radcy prawnego przez związek z wysokimi kosztami usługi. Nic bardziej mylnego. Wiele kancelarii stosuje elastyczny system wynagrodzeń. Pozwala to na ofertę dostosowaną do potrzeb i możliwości klienta. Jeśli z porad radcy planujemy korzystać regularnie, dobrą opcją jest wynagrodzenie ryczałtowe, które pozwala na optymalizację opłat. Dla szczególnych spraw, stosowane jest też powszechnie wynagrodzenie z premią za sukces.

Jak widać, życie pisze różne scenariusze. Ważne, aby cokolwiek nam się przytrafi kończyło się happy endem. Czasami nasza dobra wola i chęci nie wystarczą. Dobrze jest wówczas skorzystać z porady specjalisty. Czy warto? Naszym zdaniem tak!


Aktualności | Porady | Gościnnie | Katalog
Bukmacherzy | Sprawdź auto | Praca

              *              





Ostatnie artykuły:


fot. DALL-E




fot. DALL-E



fot. Freepik



Tematy pokrewne:  

tag komunikat firmy