Microsoft zbada, kto produkuje myszki

18-04-2010, 10:14

Wobec zarzutów o łamanie praw pracowników w jednej z chińskich fabryk Microsoft podjął wewnętrzne śledztwo mające sprawdzić, jaki jest stan faktyczny.

Na początku tygodnia światło dzienne ujrzał raport sporządzony przez The National Labor Committee (NLC), z którego wynika, że fabryka firmy KYE, produkująca sprzęt komputerowy dla wielu firm, w tym m.in. dla HP, Microsoftu czy Acera, zatrudnia w nieludzkich warunkach młodocianych pracowników. Praca po kilkanaście godzin na dobę, przez sześć lub siedem dni w tygodniu, płatna 52 centy za godzinę - tak mają wyglądać warunki pracy. Raport zawiera dokładne opisy i relacje pracowników, a także zdjęcia.

Z założonymi rękami nie zamierza siedzieć Microsoft. Firma poinformowała, że rozpoczęła wewnętrzne dochodzenie mające sprawdzić, czy raport ten oparty jest na faktach. Brian Tobey, wicedyrektor firmy, napisał w oficjalnym blogu, że jego firma poważnie traktuje swoje zobowiązania wobec pracowników. Wszystkie współpracujące z Microsoftem firmy powinny przestrzegać postanowień w zakresie prawa pracy, a także zapewnić godne traktowanie pracowników.

Poinformował on także, że grupa audytorów udała się do fabryki, by ustalić stan faktyczny. Tobey dodał także, że firma KYE była rokrocznie sprawdzana przez niezależnych audytorów. Co kwartał pracownicy Microsoftu sprawdzali fabrykę pod kątem przestrzegania prawa pracy i nigdy nie stwierdzono żadnych nieprawidłowości. Tym bardziej więc doniesienia NLC wymagają sprawdzenia.

Firma zapowiedziała, że w razie naruszenia jakichkolwiek standardów podjęte zostaną odpowiednie działania. Nie wiadomo jednak, jak daleko Microsoft będzie gotów się posunąć.


Źródło: NLC, Microsoft Blog
Tematy pokrewne:  

tag prawo pracytag Microsoft
  
znajdź w serwisie

RSS  
RSS  
RSS - Wywiad
Wywiad  
RSS - Interwencje
RSS - Porady
Porady  
RSS - Listy
Listy  
« Listopad 2019»
PoWtŚrCzwPtSbNd
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930