No tak, wszystko fajno, ale zbyt czesto mowi sie o pracowniku, a zbyt rzadko o PRACODAWCY i jego OBOWIAZKACH. Nierowny rozklad sil na obecnym, kapitalistycznym rynku sprawia, ze pracodawce traktuje sie jako pana, a pracownika jako chlopa ... tymczasem umowa o prace to klasyczna umowa przypominajaca umowe handlowa - wymiana uslug pomiedzy stronami.

"Wielkim ekonomistom" tego swiata warto byloby przypomniec, ze spadek przyrostu naturalnego przelozy sie bezposrednio na wieksze zapotrzebowanie na pracownikow, ktorych bedzie mniej. Jak sadzicie, wielmozni panowie, kto bedzie wtedy dyktowal warunki ... ?

Mam pytanie odnośnie terminu złożenia wypowiedzenia - czy jest on liczony od dnia wypowiedzenia czy od 1 dnia następnego miesiąca? Czy ktoś wie jak to wygląda w przypadku umowy o pracę, a jak w przypadku umowy o współpracy (jeśli pracownik prowadzi firmę jednoosobową - samozatrudnienie) i umowa jest firma - firma, obowiązuje wtedy prawo cywilne, a nie prawo pracy?

Od 1go jesli okres wypowiedzenia wynosi 3 m-ce w przypadku umowy o pracę. To wiem na własnym przykładzie.
W przypadku samozatrudnienia nie obowiązuje okres wypowiedzenia.