"Celem inicjatywy EXITE Camp jest przełamanie *stereotypu* o IT, jako domenie mężczyzn."

No ja bym polemizował, czy to jest stereotyp... To jest raczej niezaprzeczalny fakt, stereotyp to może być o głupich blondynkach.

Oto typowa dyskryminacja płci: "Przedstawiciele IBM podkreślają, że do kwestii równości płci ich firma podchodzi bardzo poważnie. Wśród kadry pracowniczej IBM Polska kobiety stanowią 48% wszystkich pracowników."

Otóż ktoś kto na siłę próbuje rzekomo zrównać płci musi jedną z tych płci faworyzować, a to to właśnie prowadzi to dyskryminacji. Dwoma słowami: bełkot lewaków...

imho, tu nie chodzi o płeć tylko o umysł.
jedni ludzie nie potrafią ogarnąć większej ilości spraw
(oglądanie tv + pilnowanie dziecka + podgrzewanie obiadu + pamiętanie o imieninach cioci).
natomiast inni ludzie nie potrafią skupić się na rozwiązaniu jednego problemu.
to ekstrema pomiędzy którymi istnieje gradacja typów umysłów.
odchylenie standardowe wskazuje, że mężczyźni należą do pierwszego typu.

Większość stereotypów jest prawdziwa... Pod warunkiem że się do nich podchodzi w przed stereotyp wstawiając "statystycznie(...)" lub "średnio(...)"

Znam, rozmawiałem i mejlowałem z kobietami, które kodują na poziomie dobrej klasy faceta (bo nie mówię o dolnej warstwie - 60% kodoklepów mieniących się "IT Pro"), ale często są one nietypowe - może to kwestia potrzeby emocjonalnej "niezawiedzenia tatuśka" - podobnie jak są maminsynki XXY (fenotyp), które lubią gotować, szyć, prasować i oglądać komedie romantyczne...

"Barier" w IT raczej nie ma - być może jest większe niedowierzanie, kiedy przychodzi kobieta, ale w tej dziedzinie, jak żadnej innej jakość broni się sama: tu jest kartka, proszę rozwiązać takie a takie zadanie programistyczne. Jeżeli kobieta jest dobra, to nikt jej nie zdyskryminuje, bo to się nie opłaca.

Natomiast te wszelkie "polityki" zrównywania to tyko mnożenie żeńskich "IT managerów", którzy będą nas poganiać i uprawiać korporacyjne gierki, ale "nie schodząc na zbędne, niskopoziomowe, techniczne szczegóły".

@duperel: twierdzisz ze jak zona pracuje, a mezczyzna zajmuje sie domem bo nie ma dla niego pracy to jest maminsynkiem bo musi gotowac? cos ci sie pomylilo kolego

A w HRach pracuja same kobity i Panie, co poradzisz, specyfika branzy.

@Duperel Przecież tu chodzi o zainteresowanie kobiet it a nie wciskanie na siłę ich do tej branży. Osobiście znam parę kobiet które z programowaniem radzą sobie dużo lepiej niż niejeden facet.

A odnoście gotowanie, szycie i prasowania przez faceta, nie żyjemy w 18 wieku każdy ma prawo robić co mu się podoba! :)