Blokowanie jak najbardziej jest ok.
Ale i monitoring spedzanego czasu w internecie musi tez przy tym byc. Jesli ktos sobie gra w jakas gre on-line przez 3/4 czasu pracy to na dywanik do szefa i jesli sie powtorzy to wyleci z roboty. W pracy powinno sie pracowac. To sie tyczy tak samo instytucji publicznych jak i prywatnych firm.

![]() | ![]() |
![]() | ![]() |